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疫情带来“中小企冬天”?官方推出“免、返、补、缓、服” 作者 / 罗雪舒

  (抗击新冠肺炎)疫情带来“中小企冬天”?官方推出“免、返、补、缓、服”

  中新社北京3月6日电 (记者 梁晓辉)面对新冠肺炎疫情给中小企业带来的压力,中国官方6日表示,已出台“免、返、补、缓、服”的阶段性政策组合,全力支持中小微企业稳就业。

  当日,中国人力资源和社会保障部举行专题新闻发布会,介绍支持保障服务疫情防控和做好稳就业等相关工作情况。

  有记者在会上提问,有人说疫情带来创业者的冬天,人社部门对于中小企业有哪些实际的政策支持?

  人社部就业促进司司长张莹回应说,人社部会同有关部门出台了一系列政策措施,打出“免、返、补、缓、服”的阶段性政策组合拳,全力支持中小微企业稳就业。

  “免”,实行阶段性减免企业社会保险费单位缴费。自2月起,对中小微企业的养老、失业、工伤三项社会保险单位缴费,可免征最多5个月。

  “返”,扩大失业保险稳岗返还受益面。降低政策门槛,放宽申领条件,中小微企业裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(即5.5%),30人以下的企业裁员率不超过20%,都可以申领稳岗返还。

  “补”,用好用足促进就业创业的补贴政策。企业吸纳就业困难人员等重点群体就业,可申请社保补贴、定额税收减免、创业担保贷款及贴息;为高校毕业生和失业青年提供见习岗位的,可申请就业见习补贴;对组织职工参加线上线下培训的,可申请职业培训补贴。同时,重点群体创业的,可申请限额税收减免、创业担保贷款及贴息、场地安排等政策。

  “缓”,允许创业担保贷款展期。对个人创业担保贷款借款人患新冠肺炎的,可申请不超过1年的展期及贴息。

  “服”,优化就业创业服务、职业培训供给。持续组织线上春风行动,开展视频招聘、远程面试、在线创业指导,推行人岗“不见面”精准对接,为中小微企业创业项目提供均等的招聘用工等公共就业服务。免费开放线上培训平台,提供急需紧缺工种培训课程。

  “没有一个冬天是不可逾越的,疫情终将被战胜。”张莹表示,随着生产生活秩序有序恢复,各项减负、稳岗、扩就业政策落地实施,中国发展的潜力和动能一定会充分释放,广大中小微企业和创业者一定会迎来充满希望的春天。(完) 【编辑:郭泽华】



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